关于制发《2022年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》的通知

各会计师事务所、分所：

      现将《2022年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》下发给你们，请认真学习并遵照执行。

      特此通知。

      附件：《2022年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》

                             上海市注册会计师协会

                             2022年7月1日

附件：

2022年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划

为深入推进中国注册会计师行业“专业化、标准化、数量化、品牌化、国际化”建设，推动行业人才质量提升转型，围绕行业“数字化建设年”主题活动，上海市注册会计师协会（以下简称协会）于年初启动2022年度继续教育培训计划的将定工作。在向会计师事务所（以下简称事务所）征集培训需求、与上海国家会计学院（以下简称上国会）研究的基础上，努力实现行业继续教育工作高质量发展，形成《2022年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》。现将具体情况汇报如下：

一、总体思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及中央人才工作会议精神，按照全生命周期注册会计师行业人才建设理论，不断优化人才培养体制机制，扎实推动《关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发〔2021〕30 号）《会计行业人才发展规划（2021—2025 年）》《注册会计师行业发展规（2021—2025 年）》关于人才职业化建设目标的贯彻落实，努力实现行业继续教育工作高质量发展，为行业诚信水平和审计质量的提升提供政治保证、人才保证和智力支持。按照中国注册会计师协会《全国注册会计师2022年继续教育工作要点》的部署和要求，协会坚持“落实、管理、服务”的定位，结合本地实际情况，确保完成年度培训任务。

二、主要目标

协会将根据《上海市注册会计师继续教育实施办法》（沪会协[2022]33号）（以下简称《办法》）的规定施行注册会计师继续教育工作，实现行业培训生态体系的良好发展，更全面、持续地推动注册会计师行业队伍建设。

（一）对接新《办法》规定

根据新《办法》的规定，一年为一个考核周期并须完成40个学时，明确了网络培训（录播）可以达到24个学时，占总学时60%，面授培训（含网络直播）不得少于16个学时，占总学时40%，职业道德不得少于4个学时。继续教育考核周期与注册会计师任职资格检查的周期保持一致，同时提高网络培训学时比重，适应信息技术手段创新发展的需要。

（二）优化培训周期

充分运用“全生命周期”理论对人才培养的指导，不断完善和提升行业人才建设的战略性和创新性，推动行业培训精细化和个性化发展，计划将培训课程覆盖至全年，与新《办法》中的一年一个考核周期保持一致，既满足注册会计师可持续性的学习需求又推动从“学时达标”的基本要求向“学有成效”的更高标准转变，切实提升培训的实效性。

（三）强化培训架构

根据“分级分类分模块”的培训理念，采用整合资源、充实内容、创新形式等方式后，行业培训已建立起品牌化、多元化、分层化的培训架构，今年协会将进一步强化培训架构，根据主任会计师、合伙人、优秀人才、（新）注册会计师、审计助理的不同类型不同层级需求，建立更多贴合实际的培训品牌，运用线上线下、网络数字等多元化方式切换，强化培训内容，形成螺旋向上的分阶课程体系，凸显行业培训的一体化和精准性。

（四）推动平台建设

全方位打造行业培训品牌建设，提升品牌系列课程影响力，高效能保持培训供需平衡。继面授课程体系品牌化后，搭建网络平台的体系结构，涵盖直播课程和录播五大模块课程，在此基础上进一步优化网络课程内容，充分发挥网络培训的安全性、开放性、灵活性和交互性，逐步树立网络培训“资源共享、个性灵活、操作简便”的品牌效益。

（五）加强助理培训

为切实有效提升审计助理人员参与行业培训的积极性和有效性，持续有效地提升助理审计人员岗位胜任力，今年针对助理人员开设了各类课程，以满足不同从业年份助理的需求。根据助理审计人员参加培训每三年不得少于一次的规定，协会将在分类管理考评中对事务所助理人员参与培训进行考量，旨在夯实行业人才培养的基础建设，助力推动行业发展及社会经济建设。

（六）细化培训管理

为推进行业培训的深入化、体系化和信息化，提升注册会计师的职业价值观和执业胜任力，保障行业培训的有效实施，协会将进一步细化培训管理，每期培训班将以“提前预告、定时通知、适时组织、确认报名、准时参加、课程评价和课时公布”的闭环管理模式进行，使事项更直观透明，使学员沉浸一站式体验。

三、具体措施

（一）运用周期理论，提升培训实效

为方便广大注册会计师疫情期间在线参加学习培训，协会将原每年5月至12月的年度培训延伸覆盖至全年，在网络录播平台专设“精品课程中心”，内容聚焦2021年高点播率课程。学员可根据自身需求选择学习，填补了往年培训的空白期，同时引导学员从“学时达标”向“学有成效”的理念转变。

（二）优化人才培养，丰富培训对象

致力培养一批符合“政治型、职业型、专业型、复合型、国际型”要求的合伙人，今年将对事务所合伙人开设合伙人培训班，助力事务所提升内部管理水平和审计质量，发挥合伙人在注册会计师行业的中坚骨干力量，切实提升行业人才队伍建设。

（三）打造网络品牌，细分直播类型

充分利用网络直播优势，通过对原有的3天大直播形式和内容的整合改良，今年将开设“直播日同步课堂”（1天/期）和“胜任力专题系列直播”（2天/期），从时间和形式上满足学员个性化的需求。“直播日同步课堂”定于每月15日进行，沿用面授在线同步的模式。“胜任力专题系列直播”定为每期两天，聚焦行业热点重点难点，深度学习相关专题知识，着力提升注册会计师执业胜任能力。

（四）增强互动体验，引入案例复盘

切实加强注册会计师专业判断力，进一步增强传统面授培训的互动体验，今年将升级注册会计师“主题月系列”培训模式。按照“分级分类分模块”的理念设计主题，搭建行业交流互动平台，邀请行业岗位能手授课，在课程内容分阶体系中嵌入案例复盘课程，每期围绕主题设置案例复盘教学，通过复盘和研讨“活教材”，开拓注册会计师的专业视野，以案为鉴、以案促学。

（五）提升助理参与度，新增分类管理指标

进一步充实细化了助理人员的培训课程，包含：以审计循环及底稿编制为主的“助理能力提升系列”课程、以审计准则理解及实操运用为主的“助理能力拓展系列”直播课程、录播平台的五大模块课程可供助理选择。今年事务所助理人员参与培训的完成率将被纳入分类管理考核指标，建议事务所适时地、有选择地为不同层级的助理人员报名参加培训。

（六）升级培训管理效能，增设月度培训预告

进一步提升行业培训管理，使事务所和学员能充分了解行业培训安排，同时也为了更好适应新冠疫情防控常态化要求，提高培训安全性和有效性。今年协会将对培训事项进行动态链条管理，将年度培训计划拆分为月度培训预告，再将月度培训事项精准投放至培训通知，通过年度计划（年）、动态预告（月）、适时组织（日）的动态管理将年度培训事项有效安排到位。

四、具体内容安排

围绕行业“数字化建设年”活动，结合事务所的需求反馈，协会拟定了《2022年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》。今年培训安排（详见附件1）如下：

（一）关于类型班次

2022年计划举办的网络直播、面授培训班共33期，其中高端人才类培训5期，注册会计师类培训20期，助理类培训8期。计划举办的网络录播平台于4-5月开放注册会计师“精品课程中心”模块课程，6月起至年底安排注册会计师和助理人员的面授、直播和录播课程。

（二）关于面授/网络直播培训

1.高端人才类

（1）主任会计师培训班

委托上国会将举办2期主任会计师培训班，旨在提升主任会计师的领导力和管理能力，采用“2天面授”形式，每班50-90人。

合伙人培训班

委托上国会将举办1期合伙人培训班，拓宽合伙人的会计视野，提升事务所中坚骨干影响力，采用“2天面授”形式，每班50人。

（3）优秀人才培训班

委托上国会举办优秀人才1期精英返校班和第十期行业优秀人才集中培训，并计划开启新一轮行业优秀人才选拔及后续培养工作。

2.注册会计师类

（1）“主题月”系列课程

将安排5期各1天注册会计师“主题月”系列面授互动课堂，课程分阶为基础班和提高班，每班线下学员50人。

（2）“直播日”系列课程

将安排5期注册会计师“直播日”系列面授在线同步课堂，采用线下线上同步授课的方式进行，每班线下50人+线上学员。

（3）“胜任力专题”系列直播

将安排7期各2天的通用实务类“胜任力专题”系列大直播课，注册会计师和助理审计人员均可报名参加，每班线上学员1000人。

（4）岗前培训班

将安排3期各2天的岗前培训班，培训对象为2020-2021年新批准的注册会计师，每班线下学员180人。

3.审计助理类

（1）“能力提升”系列课程

将安排三期“能力提升”系列课程，培训对象为具有1-3年事务所审计经历的助理人员，课程内容以审计循环为主线，实施审计程序，编制工作底稿。学员需完成此课程两个阶段的学习，先完成线上录播课程后翻转至线下案例实务课程，每班线下学员50人。

“能力拓展”系列课程

将安排五期“能力拓展”系列大直播课程，课程内容聚焦审计热点难点等问题，课程分阶为基础班和提高班，适合不同层级助理人员的需求，每班线上学员1000人。

（三）关于网络录播培训

1.注册会计师类

（1）五大模块（附件2）

注册会计师网络录播课程包含五大模块，分别为：精品课程中心、职业道德、直播回放、先锋电台和专业课程共150余门课程。其中，精品课程中心开放周期为每年1-5月，另四大模块的开放周期为每年6-12月，学员可选择课程完成学习并记录课时（<=28课时）。

（2）培训方式

注册会计师可根据培训通知要求登录上国会网络平台后先注册再选课最后完成课时。今年继续对注册会计师选课不设定课时上限，注册会计师可根据实际需求自由选择课程并完成，但是仍保留计入课时上限要求，即职业道德4课时，专业录播课程计入课时<=24课时的规定，具体登录流程详见官网通知《2022年注册会计师网络录播通知》。

2.审计助理类

（1）五大模块（附件3）

审计助理网络录播课程包含五大模块，分别为：“能力提升”系列录播、“能力拓展”系列直播回放、职业道德、先锋电台和专业课程共150余门课程。学员绑定账号后可以依据自己的需求选择相关课程并完成学习。

（2）培训方式

根据助理审计人员参加培训每三年不得少于一次的规定，协会将根据事务所助理人员人数的1/3的量进行发放账号（除内训事务所，内训事务所采用发放补贴的方式），若事务所实际需求大于发放数量，可向协会申请报备后再发放。6月起助理审计人员登录账号后完成注册，自选课程听课后完成学时（<=24学时），具体登录流程详见官网通知《2022年审计助理人员网络录播通知》。

以上培训具体安排及内容将视实际情况及疫情防控要求做动态调整，请关注官网培训班报名通知。

五、其他事项

（一）培训考核

1.培训课时

注册会计师参加培训可记录继续教育课时。

参加协会面授及网络直播培训的，课时由协会通过“考勤管理系统”进行培训课时记录课时，并在中注协行业管理信息系统内录入。

参加网络录播培训的，登录上国会线上平台可实时查看培训记录。次月，协会将上国会线上平台数据更新至“考勤管理系统”，并在培训结束后录入中注协行业管理信息系统内。网络录播培训具体流程，将另行通知。

注册会计师可以通过以下路径查询已学课时，上海市注册会计师协会官网-继续教育-执业注册会计师课时汇总统计（https://www.shcpa.org.cn/classhour/getClassHourQueryList.do）

（4）注册会计师参加其他形式的继续教育，其培训课时的记录，按《上海市注册会计师继续教育实施办法》第十三条执行。

2.考核周期

（1）注册会计师继续教育每年为一个考核周期（即2022年1月1日至2022年12月31日），在考核周期内注册会计师参加继续教育培训累计不得少于40个课时（2022年1月1日至6月30日新批准注册的注册会计师须完成继续教育培训）。同时，在一个考核周期内，参加职业道德教育培训不得少于4个课时，参加面授培训不得少于16个课时。

（2）助理审计人员每次培训24个课时。个人参加培训课时累计满24课时的，可用于抵免相应会计年度会计专业技术人员继续教育90学分。

3.其他考核

（1）2022年度因在境外停留半年以上、生育休产假或休病假半年以上的注册会计师，可以办理免修手续。

（2）2022年7月1日至12月31日新批准注册的注册会计师可不参加今年培训。

（3）本年度参加总所培训的或已在外地参加过培训的注册会计师应及时提供由培训当地省注协盖章的学时证明并提交协会，以便及时记录课时。

（4）在继续教育培训中发现提供虚假证明材料骗取继续教育学时、由他人代替参加继续教育培训或严重违反继续教育有关培训纪律和管理制度，取消相应的继续教育学时。

(二）培训管理

各事务所应根据《2022年度上海市注册会计师协会继续教育培训计划》要求，结合本所实际情况，组织人员按时、保质参加继续教育培训并完成年度培训任务。

1.各事务所应安排专人负责本所培训管理工作

具体工作职责如下：

（1）熟悉网上报名和查询的操作程序，关注协会网站正式发布的各期培训班通知，根据培训内容和要求，合理安排所内注册会计师及助理审计人员参加各期培训班。

（2）组织注册会计师参加培训：在中注协网站行业管理信息系统（会员版）为本所注册会计师报名,在显示“报名确认”表示报名成功后,及时将培训信息通知相关注册会计师并督促其按时参加。已报名注册会计师因故不能参加培训的，应及时安排其他人员并在中注协行业管理信息系统（会员版）进行更改报名。

（3）组织助理审计人员参加培训：在协会网站——活动报名版块进行报名，报名后应及时通知助理审计人员准时参加培训；今年将开放网络培训平台，请及时关注协会相关通知，按要求进行操作。

（4）与协会考试培训部加强沟通联系，及时反映培训管理中出现的问题。

2.加强继续教育的考核管理工作

（1）为加强与事务所间的沟通联系，协会已开通培训工作专用QQ群（群号：340994442），请各所培训专职人员以“事务所名称+专职人员姓名”的形式申请加入本群（各所限一个名额）。

（2）具有内部培训资格的事务所，可根据协会2022年度继续教育培训计划要求，结合本所实际情况，另行制订本所培训计划并于7月15日前报协会（纸质文件及电子版）批准，并同时在中注协网行业管理信息系统（会员版）输入培训计划，经协会批复后实施。事务所在中注协行业管理信息系统（会员版）内及时录入年度培训计划，并根据培训进度实时录入更新培训人员及课时，最大更新周期为1个月。年度培训工作结束后，内训事务所应向协会提交所内年度培训工作总结，并将每期参加人员的培训课时和考试成绩以电子表格形式上报协会考试培训部。

协会考试培训部联系人：叶 慧，电话：64227550      康钰寅，电话：33562064

附件：

1.《2022年注册会计师行业培训计划表》

2.《2022年注册会计师网络录播课程》

3.《2022年助理审计人员网络录播课程》