以需定学 以评促改 —— 上海市财务会计综合管理事务中心开展培训需求调研与应用效果评估工作

      近日，为进一步提高本市财政干部教育培训工作的针对性和实效性，市财务会计综合管理事务中心以中青年业务骨干培训、青年干部党性修养培训、新进人员初任培训三大主体培训项目为重点，组织开展了培训需求调研与应用效果评估工作，共计111名市局系统和区财政局的财政干部参与了在线问卷调研。

      调研结果显示，学员对上年度教育培训工作的总体评价表示满意。上述培训在帮助学员本人夯实工作作风、提升专业水平和综合素质、以及促进本职岗位工作等方面都发挥了积极作用；但在对创新意识和工作能力的促进与加强、对解决实际工作问题的帮助等方面还有进一步提升空间。

      同时，本次调研还深入征集了学员关于培训工作改进、干部能力培养、培训内容更新、培训形式拓展、培训特色培育、培训资料开发、在线培训设计以及疫情常态化培训管理等需求的意见建议。下一步，市财会中心将抓紧做好相关调研结果的应用转化，以需定学，以评促改，将有效反馈意见及时融入培训项目的策划与实施。